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  • 行業自律

    濟南市建設工程質量與安全生產協會會員管理制度

    濟南市建設工程質量與安全生產協會

    會員管理制度

     

    第一章 總則

    第一條 協會會員是協會的主體,為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力,保證協會的可持續發展,根據《社會團體登記管理條例》和《濟南市建設工程質量與安全生產協會章程》的有關規定,制定本管理制度。

    第二條 會員享有章程規定的權利,履行章程規定的義務。

    第三條 本制度適用于濟南市建設工程質量與安全生產協會(以下簡稱協會)會員及其所屬從業人員。

    第二章 會員資格

        第四條 本協會會員為單位會員,是由我市從事建筑工程施工、燃氣熱力工程施工、園林綠化工程施工、檢測、設備安裝、建筑機械制造、機械化施工、建筑材料生產及銷售、建筑安全防護用品生產及營銷、產業化基地等相關的企業單位自愿組成。

    第五條 協會會員擁護本團體的章程,并在在本團體的行業領域內具有一定的影響。

    第六條 會員入會程序

    (一)向協會提出申請,按協會要求提交真實、有效、合法的入會材料(法人營業執照、經營業務許可證等有關法定資格文件的復印件以及協會要求的其他文件)。

    (二)按照協會要求填寫《入會申請表》,應載明申請機構的名稱、法定住所、業務范圍、經營情況、管理層信息等,并承諾擁護和遵守協會章程。

    (三) 協會秘書處對有關資料進行審核,認定申請單位符合入會標準后,報經會長會議審議通過,對符合條件的單位予以登記,確認其會員資格。發給申請單位批準入會通知書,申請單位收到批準入會通知書后按規定交納會費。申請入會單位按照協會規定繳納入會費后,聯絡員憑單位有效證明領取會員證書。

    (四) 會員有效期以第一次交會費之日起始,會費按年交納。

    (五) 會員會費收取標準

    會長、副會長單位:20000 元/年;監事、常務理事單位:8000元/年;理事單位:5000 元/年;會員單位:3000 元/年。

    第七條 會員設會員代表一名,代表其履行職責。

    會員代表原則上應當是該單位的法定代表人。若會員委托其他主要負責人作為代表人參與協會活動,應提交單位及法定代表人授權書。

    第八條 更換會員代表

    會員須書面向協會提出更換申請,更換的會員代表須符合章程規定的條件,并經秘書長辦公會確認。其中,擔任理事、監事的,還應分別經常務理事會、監事會確認后方能接任;擔任會長、副會長、監事的,還應分別經理事會、監事表決同意后方能接任。

    第九條 會員理事單位應按照章程規定盡職盡責,當其違反章程規定的任職條件時,由秘書處提請理事會罷免其會員理事之職,并報備會員大會;會員監事單位應按照協會章程規定盡職盡責,當其違反章程規定的任職條件時,秘書處提請會員大會罷免其會員監事之職。

    會員發生本條所述情形時,其會員代表在協會擔任的職務自動終止。

    第十條 理事單位的會員代表發生不適宜擔任該會員在協會職務的情形時,由協會日常辦事機構提請常務理事會責成該理事單位限期更換會員代表;監事單位的會員代表發生不適宜擔任該會員在協會職務的情形時,由協會日常辦事機構提請全體監事責成該監事單位限期更換會員代表。

    第十一條  會員有入會自愿、退會自由的權利,但因業務存續期間需要進行行業自律不得退會的除外。

    第十二條 會員有下列情形之一的,其會員資格相應變更:

    (一)兩個或兩個以上會員合并,原會員資格由存續方或新設方繼承;

    (二) 會員分立成兩個或兩個以上具備會員條件的機構,原會員資格由其中一個機構繼承,其余機構另行申請加入協會。

    (三) 會員資格變更后,應按新入會會員條件辦理注冊手續并提交相關文件。

    第十三條 會員有下列情形之一的,其會員資格相應終止:

    (一)申請退會的;

    (二)發生不符合章程規定的會員條件情形的;

    (三)法人主體終止;

    (四)無正當理由一年不繳納或不足額繳納會費的;

    (五)無正當理由不參加協會組織的活動的;

    (六)長期不能正常履行會員義務的;

    (七)受到協會取消會員資格處分的。

    (八)會員資格終止時,協會收回原會員所持會員證,并在協會網站發布公告。

    第十四條 對嚴重違反協會章程、拒不履行會員義務的會員,協會注銷其會員資格,理事會或常務理事會特別批準的除外。

    第十五條 協會對會員資格實行年度審核制度,對上一年度遵守章程、積極參加協會活動、對協會發展有突出貢獻的會員,協會應給予表彰。

    第三章 服務與自律

    第十八條 協會應教育和督促會員遵守國家法律、法規,執行協會各項自律規則,有權監督檢查會員的執業行為。

    第十九條 協會應積極支持和協助會員依法維護自身合法權益,代表會員向主管部門及其他有關部門反映會員在業務經營活動中的建議和要求。

    第二十條 協會可對會員實行分類分級管理,并有針對性地提供差異化服務。

    (一)協會可根據會員的類型和執業范圍的差異,制定相應的工作指引。

    (二)協會可建立會員評價體系,根據需要對會員的綜合表現進行市場評價。

    (三)協會可根據業務開展需要,采取其他分類分級管理措施。

    第二十一條 協會會員之間發生與業務有關的糾紛時,可以向協會申請進行調解。

    第二十二條 協會應根據行業發展及自律需要,組建多個專業委員會,發揮行業自己的事情自己做的作用,推動市場健康有序發展。專業委員會的職能及運行規則由協會另行規定。

    第二十三條 協會應建立會員與會員之間、會員與非會員之間的溝通交流平臺,共享信息、分享經驗、拓寬視野。

    第二十四條 協會應定期、不定期深入會員單位開展調研,暢通渠道聽取會員意見,以把握市場實際,推動相關工作。

    第二十五條 協會將根據會員需求,開發信息系統、搭建技術平臺,為會員提供專業化服務。會員應支持協會統籌規劃、逐步推進行業信息系統建設。

    第二十六條 會員應積極支持、參與協會組織的各項業務活動、公益活動和其他活動。

    第四章  日常管理

    第二十七條 協會建立會員聯絡員制度,會員應指定專人擔任聯絡員。

    第二十八條 會員應根據《濟南市建設工程質量與安全生產協會會費標準和管理辦法》的規定及時、足額交納會費。

    第二十九條 會員發生下列情形時,應自發生該情形之日起三十日內函告協會:

    (一)變更名稱、注冊地、主要營業場所及與協會的聯系方式;

    (二)變更法定代表人、主要負責人、聯絡員;

    (三)變更營業范圍、注冊資本及公司組織形式;

    (四)公司合并、分立及終止;

    (五)協會要求或會員認為需要函告的其他情形。

    第三十條 會員應定期或不定期向協會提供經營管理活動信息、相關研究報告等協會履行職責所需的有關資料,接受協會根據自律管理需要組織的檢查、考評。

    第五章  獎勵和處分

    第三十一條 對為協會或行業發展做出突出貢獻的會員或從業人員,協會可視情形給予下列獎勵:

    (一)書面表揚;

    (二)通報表揚;

    (三)公開表彰;

    (四)協會認為合適的其他形式的獎勵。

    前款所列各類獎勵可以單獨適用,也可以合并適用。

    第三十二條 對會員的獎勵,由協會日常辦事機構提出獎勵意見,協會按照章程和其他自律規則規定的程序作出獎勵決定。

    第三十三條 對違反法律法規、行政規章、規范性文件以及協會自律規則的會員或其從業人員,協會可視情節輕重實施自律管理措施或紀律處分。情節嚴重的,可向相關部門報告。

    第三十四條 對違反章程和自律規則的會員,協會可根據情節嚴重程度給予以下自律處分:

    (一)自律談話;

    (二)警告;

    (三)通報批評;

    (四)公開譴責;

    (五)暫停部分會員權利;

    (六)取消會員資格;

    (七)其他自律懲戒措施。

    第三十五條 對違反協會章程和自律規則的會員,對負有直接責任的人員將給予或建議監管部門給予相應處理。

    第三十六條 根據本辦法被取消會員資格的會員,其在協會的職務相應停止。

    第三十七條 對會員或從業人員處分的立案、調查、聽證、復議等相應程序的具體處理辦法由理事會決定。

    第三十八條 協會應建立會員及其從業人員誠信信息管理制度。

    會員或從業人員受到誠信信息管理制度規定的獎勵和處分的,記入其誠信信息管理檔案。協會依照誠信信息管理辦法的規定,對會員和從業人員的誠信信息提供查詢服務。

    第三十九條 協會可將會員所受重大獎勵和處分報業務主管部門備案。

    第六章  附則

    第四十條 本制度由濟南市濟南市建設工程質量與安全生產協會負責解釋。

    第四十一條 本制度由濟南市濟南市建設工程質量與安全生產協會第四屆常務理事會表決后執行。

     

     

    濟南市建設工程質量與安全生產協會

    2018年9月7日

     

     


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